高级程序员的进阶修炼

高级程序员的进阶修炼
共39节 317人在学 课程详情
  • 程序员进阶之成长观

    • 课程介绍
    • 讲师介绍
    • 技术能解决程序员职业成长吗
    • 项目出现各种问题的根源
    • 老油条的由来
    • 程序员正确的成长观
    • 不自信的原因和破解
    • 正确理解换工作和职位
  • 程序员进阶之职业次第

    • 程序员的次第图
    • 次第四要素
    • 初级程序员的能力要求
    • 中级程序员的能力要求
    • 高级程序员的能力要求
    • 管理层的能力要求
    • 程序员次第与阿里P级的对应关系
  • 程序员进阶之定位

    • 错误定位的危害
    • 鸡汤和画饼
    • 通过准确定位指导成长
    • 成长停滞的后果
  • 程序员进阶之责任观

    • 谁要结果,谁负责任
    • 什么是真正的负责任
  • 程序员进阶之学习篇

    • 越是高端的人才花在学习的时间越多
    • 程序员常用的学习方式
    • 次第成长的学习方式
    • 碎片化学习、系统学习和质变学习方法
    • 学习方法的三个技巧
    • 通过学习沉淀提升工作效率
  • 程序员进阶之成长篇

    • 职业健康度检测和次第定位
    • 解除没有兴趣的成长障碍
    • 解除半途而废的成长障碍
    • 解除心态和心理的成长障碍
    • 次第提升的结构图和四个步骤
    • 步骤1:本次第能力合格
    • 步骤2:学习下次第核心技能
    • 步骤3:承担责任,在项目中练手
    • 步骤4:补充下次第的其它技能
  • 程序员进阶之升职加薪篇

    • 加薪的原理
    • 升职的原理
    • 必需品、调味品和奢侈品

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    课时介绍

    分享如何把三种学习方法应用到日常的学习中的三个技巧。分享了写博客的价值,分享了参与开源项目的价值和参与分享会的价值。

    课程介绍

        工作三到六年的高级程序员,突然发现通过提升技术来解决所有职业成长问题,这个百试百灵的方法在这个阶段失效了。于是陷入选择的困难中,我是持续做技术还是转管理?我是成为全栈工程师,还是成为架构师?我是否只能通过跳槽涨薪?... 这个课程,通过80+的职场案例拆解,轻松解决职业成长的难题!
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