你将收获

掌握无领导小组讨论组织形式、一般流程及如何把握应对策略,体现个人专业

掌握面试答疑后,如何抓住最后展现的机会,适当营销自己,给面试官留一个好的印象

掌握面试结束后,如何及时总结回顾面试过程的得失,持续提升个人职场面试经验

掌握面试常见问题的答题技巧,避免陷入面试官预设的思维陷阱

适用人群

1、有35岁中年职场焦虑,想寻求新的工作平台,但面试累累碰壁 2、新入职场的90,00后面试过程中,不知如何识破面试官预设陷阱 3、面向职场所有同仁,想提升面试软技巧,助力人生新旅程

课程介绍

面对中年职场危机,如何做到凡事预则立?本课程在前期职业生涯规划专题《如何做好面试准备及应对策略》、《如何构建自己的知识体系》、《大数据职业发展体系》相关课程基础上,将从如何规避面试答疑环节中的各种潜在陷阱为出发点,帮助职场同仁解决如何正确回答面试官的常见问题,如何识破面试官预设陷阱等问题,特别注重如何提升技术面试及不同面试形式下的答疑策略技能。以及如何通过及时总结回顾面试过程的得失,持续提升个人职场面试经验。让自己工作面试不在迷茫,并找到理想的工作发展平台,在自己的优势领域进行深耕,从而提高自己核心价值和职场稀有性。为成功跨越中年职场危机未雨先绸,提前做好职业发展通道规划。

 

 

为了更好的学习本课程并达到良好的效果,建议同时学习《职业生涯规划专题》、《数字化&数字经济》、《售前管理》、《项目管理》及智慧城市《数据中台》、《行业方案》和《城市大脑》系列相关课程,并请持续关注后续课程,谢谢。

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