你将收获

掌握梯队建设和梯队人才管理技能,能够依据企业人才结构规划人才梯队建设路径

掌握现有人才盘点内容,能够多维度分析现有人才状态,增强人才梯队建设精准性

能够根据企业人才实际情况,规划人才梯队建设路径和解决企业人才管理难题,增强团队凝聚力和人才竞争力

适用人群

1、从技术转型,想提升团队管理能力和增强团队凝聚力 2、团队稳定性低下,急需构建项目人才梯队 3、想提升项目管理技能,升职加薪,提高PMP和软考通过率

课程介绍

本课程在前期项目管理专题《为什么需要项目管理》、何为项目及项目管理》、《组织结构如何影响项目管理》、《如何管理项目干系人》、《如何做好项目整体管理》、《如何进行项目管理》、《Java代码的坏味道与重构之美》、《为何需要人才梯队建设?》相关基础课程上,针对企业成员稳定性较低,离职率高,人才缺乏竞争力,如何根据企业人才实际情况,规划人才梯队建设路径和解决企业人才管理难题,增强团队凝聚力和人才竞争力,为企业发展和项目团队建设提供科学有效的人才梯队,减少因人才流失带来的系统性风险。

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为了更好的学习本课程并达到良好的效果,建议同时学习《职业生涯规划》、《数字化&数字经济》、《售前管理》、《项目管理》及智慧城市《数据中台》、《行业方案》和《城市大脑》系列相关专题课程,并请持续关注后续课程,谢谢。

 

课程目录

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